Arbobeleid vormgeven

Bij een goed arbobeleid komt veel kijken. Het is verbonden met veel aspecten van bedrijfsvoering en werknemers hebben er bij al hun werkzaamheden mee te maken. Daarom is het verstandig om hier goed over na te denken, en het beleid gestructureerd op te zetten.

Het is de verantwoordelijkheid van de werkgever om met hulp van de preventiemedewerker het arbobeleid uit te stippelen en uit te voeren. Maar ook de steun en bijdragen van bijvoorbeeld het management en de werknemers zijn onmisbaar. Alle partijen moeten samenwerken om stapsgewijs het arbobeleid op te zetten en te blijven verbeteren.